Es macht einfach mehr Spaß als Profi mit Profis zu arbeiten.

 

Das HRMe-Programm für junge HR-Professionals.

 

6 x 1-Tages-Workshops rund um das Thema Haltung im HR Business.

Wie gewinnst du in deinem Unternehmen Relevanz für HR?

 

Der Vertrieb hat seinen Umsatz.

Der Einkauf hat seine Marge.

Das Controlling hat seine Zahlen.

usw.

 

Was hat HR? Gute Leute.

 

Was kennzeichnet gute Leute? Qualifikation, Motivation, Potenzial!

 

Der Schlüssel zu diesen drei Human Resources ist die Haltung.

Zunächst die Haltung der HRlerinnen und HRler.

Nur wer sich selber führen kann, kann andere führen, aber das weißt du ja schon.

Wo lernt man das?

 

HRMe hat es sich zu Aufgabe gemacht, junge HR Professionals mit erster Berufserfahrung auszubilden. Unser gemeinsames Ziel: integere Verhaltenssouveränität in deiner HR-Rolle.

Welchen Nutzen bringt das HRMe-Programm?

 

Dieses Potenzial heben wir mit HRMe …

für junge HR Professionals, die Verhaltenssouveränität in ihrer HR-Rolle gewinnen.

für deren Arbeitgeber, die die Investition alsbald wieder drin haben werden,

    … wenn High-Potentials im Recruiting unterschreiben.

    … wenn Kündigungsprozesse nicht eskalieren.

    … wenn Betriebsräte nicht blockieren.

    … wenn Konflikte aufgelöst werden.

 

Wie gesagt: Es macht einfach mehr Spaß als Profi mit Profis zu arbeiten.