Rechtschaffenheit - ein altmodisches Wort, eine aktuelle Eigenschaft. Denn Non-Compliance ist zu teuer, wie einige Organisationen schmerzhaft erfahren mussten: Diesel-Skandal, Cum-Ex-Skandal, Masken-Affäre, ...

Es gibt zu der Regeltreue keine Alternative. Aber sehen das alle so? Was ist die Grenze des Statthaften?

Und wie verhält es sich mit einem gegebenen Wort und einem Handschlag?

Wer hat darauf Anspruch?

Mein Unternehmen?

Mein*e Chef*in?

Meine Familie?

Dieses Spannungsverhältnis reflektieren wir gemeinsam vor dem Hintergrund der HR-Rolle.

zurück